PAULY & PARTNER
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Dr. Stephan Pauly

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Of Counsel

+49 (228) 6 20 90 10
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Überblick

Dr. Stephan Pauly, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Mitgründer und langjähriger Seniorpartner unserer Kanzlei. Heute bringt er seine jahrzehntelange Erfahrung und sein ausgeprägtes strategisches Gespür als Of Counsel in ausgewählten Mandaten ein und bleibt Pauly & Partner dadurch auch künftig verbunden.

Während seiner aktiven Zeit hat Dr. Pauly Unternehmen, kirchliche Dienstgeber, Aufsichtsräte, Gesellschafter, Vorstände und Geschäftsführer erfolgreich beraten und vertreten. Einen besonderen Schwerpunkt bildeten Einigungsstellenverfahren sowie Verhandlungen über Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsvereinbarungen.
Seine Expertise, sein lösungsorientierter, pragmatischer und durchsetzungsstarker Beratungsstil und seine strategische Weitsicht prägen unsere Kanzlei bis heute.

Fakten

Begleitung von Betriebs- und Teilbetriebsstillegungen auf Unternehmens- und Betriebsratsseite
Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Führungskräften in Arbeitsgerichtsprozessen
Vertretung von Arbeitgebern und Betriebsräten in Einigungsstellenverfahren
Verhandlung von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen für Arbeitgeber und Betriebsräte
Arbeitsrechtliche Dauerberatung von Unternehmen, kirchliche Dienstgeber und Betriebsräten
Betreuung von Führungskräften (u.a. aus DAX-Konzernen, namhafte Markenartikler), Geschäftsführern und Vorständen bei der Beendigung ihrer Dienstverhältnisse
Beratung und Vertretung von kirchlichen Arbeitgebern in Verfahren vor dem Schlichtungsausschuss (Erzbistum Köln und Bistum Aachen) und in Arbeitsgerichtsprozessen
Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbs-, Marken-, Urheber- und Verlagsrecht
Ausgezeichnet u.a. im „Kanzleimonitor 2020/2021“, im JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2018/2019 und in der WirtschaftsWoche als “TOP ANWALT 2019“
Herausgeber und Autor der anwaltlichen Standardwerke "AnwaltFormulare", "Handbuch Kündigungsrecht" und „Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung“

Vita

Studium der Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Strafrechtlichen Institut und am Institut für Deutsche und Rheinische Rechtsgeschichte der Universität Bonn
Referendariat in Bonn, Köln und Chicago
Otto Wolff AG, Köln, Rechtsabteilung
Rechtsanwalt seit 1987
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Fachanwälte für Arbeitsrecht, des Deutschen Anwaltvereins und des Bonner Anwaltvereins

Vorträge & Veröffentlichungen

Bücher

Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, 1. - 6. Auflage (2024) (Hrsg.)
"Die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses", in: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, 2. - 6. Auflage (2024)
"Anzeigepflichtige Entlassungen (sog. Massenentlassungen)", in: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, 1. - 6. Auflage (2024)
„Kündigung des Dienstvertrags von Organmitgliedern (AG-Vorstand und GmbH-Geschäftsführer) in: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, 6. Auflage (2024)
Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 1.-2. Auflage (2024) (Hrsg.)
„Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG“ in: Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 1.-2. Auflage (2024)
„Der Anspruch aus § 15 BEEG auf Verringerung der Arbeitszeit“ in: Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 1.-2. Auflage (2024)
„Der Anspruch auf Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG“ in: Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 2. Auflage (2024)
„Steuerliche Grundsätze für alle Teilzeitbeschäftigten“ in: Pauly/Osnabrügge/Huth, Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung, 1.-2. Auflage (2024)
Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht (NK-GA), 2. Auflage 2023 (Mitautor)
"Überlassung und Nutzung von Arbeitsmitteln" in: Besgen/Prinz, Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt, 1. - 5. Auflage (2022) (zusammen mit Dr. Stephan Osnabrügge)
"Nutzung von mobilen Kommunikationsgeräten" in: Besgen/Prinz, Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt, 1. - 5. Auflage (2022) (zusammen mit Dr. Stephan Osnabrügge)
Heidel/Pauly, AnwaltFormulare, 1. - 10. Auflage (2021) (Hrsg.)
"Arbeitsrecht" in: Heidel/Pauly, AnwaltFormulare, 1. - 10. Auflage (2021)
"Die Kündigung des Arbeitsvertrages", in: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, 1. Auflage (2004)
"Telefon-, Handy-, Palm-, Blackberry -, iphone- und iPad-Nutzung" in: Besgen/Prinz, Handbuch Internet.Arbeitsrecht, 1. - 3. Auflage (2013), fortgeführt als „Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt“ (zusammen mit Dr. Stephan Osnabrügge)
"Überlassung und Nutzung von Arbeitsmitteln" in: Besgen/Prinz, Handbuch Internet.Arbeitsrecht, 1. - 3. Auflage (2013), fortgeführt als „Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt“ (zusammen mit Dr. Stephan Osnabrügge)
Heidel/Pauly, Steuerrecht in der anwaltlichen Praxis, 1. - 4. Auflage (2011)
Hümmerich/Boecken/Düwell, AnwaltKommentar Arbeitsrecht, 1. - 2. Auflage (2010) (Mitautor)
Pauly/Osnabrügge, Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung, 1. - 2. Auflage (2007)
Pauly/Osnabrügge, Das neue Arbeits- und Sozialrecht, Die Hartz-Gesetze in der anwaltlichen Praxis, Bonn 2003
Organisation, Geschichte und Praxis der Gesetzesauslegung des (Königlich) Preußischen Oberverwaltungsgerichtes 1875 - 1933, Frankfurt a.M. 1987

Aufsätze/Rezensionen

Die Durchsetzbarkeit von Vergütungsansprüchen des fristlos gekündigten Organs im Urkundenprozess, Festschrift für Thomas Heidel (2021), S. 631
Rezension: Wewers, Psychische Belastung am Arbeitsplatz, ZAP 2017, S. 1111
MoMiG und GmbH-Geschäftsführer, Haftung und rechtliche Rahmenbedingungen, in: www.gmbh-kompakt.de (2007)
Nachruf auf Prof. Dr. Klaus Hümmerich, Anwaltsblatt 2007, Heft 10, XXVI
Rechtliche Aspekte der Telefonwerbung im B-to-B-Bereich (mit J. Jankowski, LL.M.), in: GRUR 2007, S. 118
"Hart in der Sache, fair im Umgang - Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat"; Interview in: Magazin Arbeitgeber-Handbuch Betriebsrat September/Oktober 2004, S. 3
Reformhaus Deutschland - Großbaustelle Kündigungsschutz, in: AWR 06/2004, S. 204
Urteilsbesprechung BAG Urt. v. 20.03.2003 -8 AZR 97/02-, in: AWR 2004, S. 40
AnwaltFormulare: Hartz-Gesetze inklusive, in: Anwaltsblatt 6/2003, S. XIV
Einkommensteuerliche Aspekte eines Aufenthaltes in den USA, in: DAJV-Newsletter 1999, S. 110
Rezension: Hümmerich, Arbeitsrecht, in: Anwaltsblatt 1999, S. 148
Rezension: Dersch/Neumann, Kommentar zum BUrlG, in: Neue Juristische Wochenschrift 1998, S. 1850
Keine Rückstellung für Leistungen nach dem Mutterschutzgesetz, Besprechung des BFH-Urteils vom 02.10.1997 - IV R 82/96 - (mit Dr. W. Meilicke), in: Kommentierte Finanzrechtsprechung 1998, S. 129
Zur Prüfung der wirtschaftlichen Lage nach § 16 BetrAVG - Replik zu den Hinweisen von Hartauer, in: Der Betrieb 1996, S. 2081
Anmerkung zum Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 12.03.1996 - 5 Ca 1295/92 - Betriebliche Altersversorgung: Keine Anpassung der Betriebsrente bei fehlender angemessener Eigenkapitalverzinsung, in: Der Betrieb 1996, S. 1731
Europäischer Betriebsrat oder Europa-Forum (mit I. Ahouzaridi), in: Deutsche Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 1996, S. 221
Anmerkung zum Urteil des LG Bonn vom 09.01.1992 - 15 O 341/91, Beilagenwerbung in Abonnementzeitschriften, in: Archiv für Presserecht 1992, S. 88

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2025

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Im Kanzleiranking der WirtschaftsWoche 2025 wurde Pauly & Partner in der Kategorie „Beste Kanzleien – Arbeitsrecht für Führungskräfte“ ausgezeichnet.

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In der Studie „Kanzleimonitor 2022/2023“ belegt Dr. Stephan Pauly einen der führenden Plätze unter den von Inhouse-Juristen meist empfohlenen Rechtsanwälten im Arbeitsrecht.

2021

Kanzleimonitor 2020/2021

Die Studie „Kanzleimonitor 2020/2021“ führt Pauly & Partner als eine der deutschlandweit führenden Kanzleien im Arbeitsrecht. Dr. Stephan Pauly belegt einen der führenden Plätze unter den von Inhouse-Juristen meist empfohlenen Rechtsanwälten im Arbeitsrecht.

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