News-Archiv

Mehr als #MeToo – Monika Wulf-Mathies legt Abschlussbericht ihrer Prüfung beim WDR vor - Dr. Monika Wulf-Mathies hat am 12.09.2018 in Bonn ihren Abschlussbericht zum Umgang des Westdeutschen Rundfunks (WDR) mit Vorwürfen sexueller Belästigung vorgelegt. Die frühere Gewerkschaftschefin war von WDR-Intendant Tom Buhrow mit der Untersuchung beauftragt worden. Ihr Bericht trägt den Titel „Mehr als #MeToo – Die Verantwortung des WDR als Arbeitgeber“ und basiert auf den Unterlagen zu […]
DAS BUNDESSOZIALGERICHT STELLT KLAR – Auch Zeiten einer unwiderruflichen Freistellung sind bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes zu berücksichtigen. - Der 11. Senat des Bundessozialgerichts hat am 30.08.2018 (Az. B 11 AL 15/17 R) klargestellt, dass die vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlte Vergütung auch dann bei der Bemessung des Arbeitslosengeldes als Arbeitsentgelt einzubeziehen ist, wenn der Arbeitnehmer bis zum rechtlichen Ende des Arbeitsverhältnisses unwiderruflich freigestellt war. Die Ermittlung der Höhe des Arbeitslosengeldes […]
Tipps zur Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung im Verein - Das neue europäische Datenschutzgesetz, die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), stellt neue Regeln für den Schutz personenbezogener Daten auf. Davon sind praktisch jedes europäische Unternehmen und jeder in Europa angesiedelte Verein betroffen, egal ob gemeinnützig und/oder eingetragen oder nicht. Mit diesem Beitrag wollen wir verschiedene Tipps zur Umsetzung der DSGVO im Verein geben und die Einhaltung der Vorgaben […]
Huth/Sadtler: Aufsatz zum Betriebsverfassungsrecht erschienen - Auch im Jahre 2017 hat das BAG zahlreiche Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht erlassen, die teils die bestehende Rechtsprechung bestätigen, teils auch fortentwickeln. In einem detailreichen Aufsatz fassen Frau Rechtsanwältin Dr. Susanne Sadtler und Herr Rechtsanwalt Michael Huth diese höchstrichterliche Rechtsprechung zum BetrVG aus dem Jahr 2017 ausführlich und praxisnah zusammen. Sie ordnen die wichtigsten Entscheidungen des […]
Sachgrundlose Befristungen erschwert – Verfassungsgericht kippt Rechtsprechung zum Vorbeschäftigungsverbot - Das Bundesverfassungsgericht hat per Beschluss vom 06.06.2018 – 1 BvR 1375/14 – der langjährigen Auslegung der gesetzlichen Regelung zur sachgrundlosen Befristung in § 14 Abs. 2 TzBfG durch das Bundesarbeitsgericht eine deutliche Abfuhr erteilt. Richterliche Rechtsfortbildung dürfe den klar erkennbaren Willen des Gesetzgebers schon wegen des Prinzips der Gewaltenteilung nicht übergehen und durch ein eigenes Regelungsmodell […]
Handbuch Arbeiten 4.0 in der 4. Auflage erschienen - Das Handbuch „Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt“ (herausgegeben von Besgen/Prinz) ist aktuell in der 4. Auflage erschienen. Das Handbuch enthält neben rechtlichen Erläuterungen viele Praxistipps, Beispiele und Mustertexte. Weitere Informationen und eine Bestellmöglichkeit finden Sie direkt auf der Webseite des Anwaltsverlages. Das Handbuch Arbeiten 4.0 von Besgen/Prinz enthält insbesondere Informationen […]
Streik bei Bus und Bahn in NRW – Was Arbeitnehmer beim Streik beachten müssen - Arbeitnehmer sind grundsätzlich verpflichtet, pünktlich an ihrem Arbeitsplatz zu erscheinen. Wenn Bus und Bahn durch Streiks lahm gelegt sind, müssen Arbeitnehmer zumutbare Vorkehrungen treffen, um nicht zu spät zukommen. Dazu gehören die Bildung von Fahrgemeinschaften mit Kollegen oder das Umsteigen auf das eigene Auto. Angesichts der umfassenden Berichterstattung in allen Medien kann sich kein Arbeitnehmer […]
Sicherheit in der Wirtschaft: „Den Dingen auf den Grund gehen – Der Detektiv, Partner der Wirtschaft!“ - Häufig treten Schäden in Unternehmen auf, deren Ursache nicht eindeutig zugeordnet werden kann. Vermutungen und Verdächtigungen sind für die Klärung des Sachverhalts nicht zielführend. Im Spannungsfeld zwischen betroffenen Unternehmen, Mitarbeitern und Kunden, ist der Detektiv ein hilfreicher Partner der gewerblichen Wirtschaft. Mit geeigneten Maßnahmen, die vereinbar sein müssen mit dem geltenden Arbeitsrecht und dem Datenschutz, […]
Formularhandbuch Datenschutzrecht: 2. Auflage zur DSGVO erschienen - Das Formularhandbuch Datenschutzrecht, das von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lachenmann mit herausgegeben wird, ist heute beim Verlag C.H. Beck in der 2. Auflage erschienen. Das Formularhandbuch erscheint in der zweiten Auflage und ist nunmehr vollständig auf die EU‑Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und das neue BDSG abgestimmt und enthält bereits eine Vielzahl von Verweisen auf den Entwurf der ePrivacy-Verordnung. […]
20 Jahre AnwaltFormulare – 9. Auflage 2018 erschienen - Das Werk AnwaltFormulare, das auf über 3000 Seiten die wichtigsten Muster für Schriftsätze und Verträge bereithält, ist jetzt neu in der 9. Auflage erschienen. Unser Partner Dr. Stephan Pauly ist seit der ersten Auflage Mitherausgeber und Autor des Kapitels „Arbeitsrecht“. Unser Partner Dr. Stephan Osnabrügge ist Autor des Kapitels „Vereine“. Die Neuauflage berücksichtigt diverse Gesetzesänderungen, […]