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Pauly & Partner Rechtsanwälte | Fachanwälte für Arbeitsrecht

Volltextsuche

BAG: Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam.

BAG, Urteil vom 05.03.2013 - 1 AZR 417/12 (LAG Niedersachsen)
21.03.13

BGH kippt Einwilligungsklausel in Telefonmarketing – Neues Urteil

04.01.13

Bundesarbeitsgericht entscheidet über Schlussklauseln in Arbeitszeugnissen

12.12.12

Rechtsanwalt Dr. Stefan Drewes zum Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz ernannt

10.12.12

Änderungen für Minijobber und Gleitzone im Jahr 2013

07.12.12

Pauly & Partner erneut im JUVE Handbuch 2012/2013 (15. Ausgabe) aufgeführt

Das JUVE Handbuch 2012/2013 informiert über mehr als 800 Wirtschaftskanzleien Deutschlands
29.11.12

Kann der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer die Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon am ersten Tag verlangen?

Bundesarbeitsgericht klärt mit Urteil vom 14.11.2012 (5 AZR 886/11) Streitfrage zum EFZG
23.11.12

Handbuch Internet.Arbeitsrecht in 3. Auflage erschienen

Unsere Partner Dr. Stephan Pauly und Dr. Stephan Osnabrügge sind Mitautoren des Werkes
25.10.12

One-to-One Seminar Recht und Datenschutz

20.09.12

Terminsvorschau des Bundesarbeitsgerichtes

26. September 2012 Zehnter Senat: Schadensersatz wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens
03.09.12

Pauly & Partner verstärken den Schwerpunktbereich Gewerblicher Rechtsschutz/Datenschutzrecht

Zum 1.8.2012 wechselt Frau Dr. Stephanie Rohlfing, vormals im Kölner Büro von Heuking Lüer Wojtek tätig, zur Kanzlei Pauly & Partner.
01.08.12

Branchentarifvertrag Weiterbildung ab 01.08.2012 allgemeinverbindlich

Dringender Handlungsbedarf für alle Träger von Weiterbildungsmaßnahmen nach SGB II und SGB III!
05.07.12

Dr. Drewes referiert auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse

23.05.12

Markenschutz für Kunstwerke

Doktorarbeit von RAin Dr. Jankowski erscheint im Nomos Verlag
21.05.12

Bundesrepublik Deutschland obsiegt mit Pauly & Partner vor dem BAG

16.05.12

Wer lügt, verliert

Unser Partner Dr. Stephan Pauly äußerte sich in einem Interview zur Zulässigkeit der Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
27.04.12

Das Standardwerk in Neuauflage erstmals auch als E-book erhältlich - 7. Auflage der AnwaltFormulare ist Anfang April erschienen

Unser Partner Dr. Stephan Pauly ist seit der 1. Auflage Mitherausgeber und Autor des Werkes
12.04.12

Kein Recht auf Lüge - Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis ist nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes nach § 85 SGB IX zulässig

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Februar 2012 - 6 AZR 553/10 -
08.03.12

Streik der Öffentlichen Verkehrsmittel - Was gilt im Arbeitsrecht?

07.03.12

Zehntausende streiken Mittwoch in NRW - Was Arbeitnehmer beim Streik beachten müssen

Nahverkehr kommt weitgehend zum Erliegen
06.03.12

Bundestag beschließt Button-Lösung

Änderungen bei Online-Shops erforderlich
05.03.12

Werbliche Nutzung von Daten – Neuer Aufsatz erschienen

01.03.12

Recht und Steuern kompakt: Perspektiven für Werbung per Mail, Fax & Fon: Datennutzung zu Werbezwecken – Wann ist eine werbliche Ansprache noch erlaubt?

22.02.12

Das Standardwerk in Neuauflage - 7. Auflage der AnwaltFormulare erscheint im April

Unser Partner Dr. Stephan Pauly ist seit der 1. Auflage Mitherausgeber und Autor des Werkes
02.02.12

Fallstricke beim Personalgespräch

Worauf muss man als Arbeitgeber besonders achten ?
31.01.12

Schlechtes Wetter? Früher auf die Bahn!

Unser Partner Dr. Stephan Pauly äußerte sich in einem Interview zu arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem bevorstehenden Wintereinbruch ...
24.01.12

Unser Partner Dr. Stephan Pauly wurde in die Vertreterversammlung der Volksbank Bonn Rhein-Sieg eG gewählt

23.01.12

Pauly & Partner erneut im JUVE Handbuch 2011/2012 (14. Ausgabe) aufgeführt

Das JUVE Handbuch 2011/2012 informiert über 785 Wirtschaftskanzleien Deutschlands
03.01.12

Hinweispflichten bei Zeitschriftenabonnements

BGH: Hinweis auf das Nichtbestehen des Widerrufsrechts erforderlich
29.12.11

Winterchaos und Arbeitsrecht

Keine Entgeltfortzahlung bei Schnee und Eis - Abmahnung nur in Ausnahmefällen zulässig
20.12.11

Ihre Karrierechance

16.12.11

Handkommentar Kündigungschutzrecht, 4. Aufl., erscheint demnächst

15.12.11

Das neue Handbuch Führungskräfte ist erschienen!

Hrsg.: Besgen, Autoren (u.a.): Dr. Stephan Osnabrügge, Dr. Stephan Drewes
09.12.11

Impressumspflicht bei Facebook-Account beachten!

Nach einem Urteil des LG Aschaffenburg müssen Unternehmen bei ihrem Facebook-Auftritt die Impressumspflicht aus § 5 TMG beachten. Eine einfache Verlinkung auf einer Homepage mit Impressum reicht regelmäßig nicht aus.
08.11.11

Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung

Ab sofort ist wieder eine sachgrundlose Befristung zulässig, obwohl zuvor ein Arbeitsverhältnis mit demselben Arbeitgeber bestand, solange dessen Ende nur länger als drei Jahre zurückliegt (BAG v. 06.04.2011, 7 AZR 716/09).
21.09.11

Google Analytics datenschutzkonform einsetzen!

15.09.11

Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern

BAG, Beschluss vom 29. Juni 2011 - 7 ABR 135/09 -
26.08.11

Unfallversicherungsschutz bei Pflege von Angehörigen

BSG, B 2 U 6/10 R
26.08.11

Urlaubsabgeltung und Krankengeldbezug

BAG 17.10.2010, 10 AZR 649/09
26.08.11

Neue Musterwiderrufsbelehrung liegt vor

18.08.11

Pauly & Partner verstärkt Arbeitsrechtspraxis mit Redeker-Anwältin

28.06.11

Neue Widerrufsbelehrung 2011

Bundestag hat Gesetzesänderung am 26.05.2011 beschlossen - Anpassung alter Belehrungen erforderlich
10.06.11

Terminsvorschau des Bundesarbeitsgerichtes

13. Oktober 2011 Achter Senat: Schadensersatz wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens (§ 9 Abs. 1 UWG)
31.05.11

Existenzgründer aufgepasst

News zum Gründungszuschuss nach SGB III
30.05.11

Bundesarbeitsgericht trifft erste Entscheidung zu Funktionszulagen im Schreibdienst

Nach Inkrafttreten des TVöD kein Anspruch mehr auf eine Funktionszulage im Schreibdienst!
20.05.11

Pauly & Partner erneut im Handbuch Kanzleien in Deutschland aufgeführt

Im Handbuch Kanzleien in Deutschland 2011 finden Sie die ausführlichen Profile von über 500 führenden deutschen Wirtschaftskanzleien, die von einer unabhängigen Redaktion erstellt wurden.
19.05.11

Aktuelle Rechtsfragen im Dialogmarketing

Informationstag des BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.
17.05.11

Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes beschlossen

05.04.11

Personalisierung & Tracking – datenschutzrechtliche Anforderungen an Online-Shops

Praxisseminar der IHK Bonn / Rhein-Sieg
22.03.11

Lokführer-Streik keine Entschuldigung für Zuspätkommen

Unser Partner Dr. Stephan Pauly äußerte sich in einem Interview zu arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Warnstreik bei der Bahn ...
22.02.11

Bahnstreik 2011

Was Arbeitnehmer beim Streik beachten müssen
21.02.11

EuroPriSe – Europäisches Datenschutzgütesiegel

Rechtsanwalt Dr. Drewes ist als akkreditierter „EuroPriSe Legal Expert“ für die Zertifizierung von IT-Produkten bzw. IT-Datenverarbeitungen zugelassen.
17.02.11

EuGH kippt deutsches Koppelungsverbot

Koppelung des Verkaufs einer Zeitschrift mit der Teilnahme an einem Gewinnspiel ist grundsätzlich zulässig
10.01.11

Neues in Sachen Google-Adwords: Erstes instanzgerichtliches Urteil nach EuGH-Grundsatz-Entscheidungen

Nach Entscheidung des OLG Braunschweig ist Buchung fremder Marken als Adword nach wie vor risikoreich
28.12.10

Wirksamkeit einer wettbewerbsrechtlichen Abmahnung ohne Vollmachtsnachweis

Urteil des BGH vom 19.05.2010 (Az. I ZR 140/08 - Vollmachtsnachweis
27.12.10

Meine Rechte im Schnee

Interview in der WDR Lokalzeit Bonn vom 20.12.2010
21.12.10

Winterchaos und Arbeitsrecht

Keine Entgeltfortzahlung bei Schnee und Eis - Abmahnung nur in Ausnahmefällen zulässig
20.12.10

Markenanmeldungen: Wichtige Änderung ab dem 01.01.2011

DPMA ändert die Klassifizierungspraxis für Marken
20.12.10

Dialogmarketing nach dem neuen Listenprivileg

12.12.10

Hoffnung für Internet-Tauschbörsen-Nutzer

OLG Köln zeigt Möglichkeit auf, Abmahnkosten zu vermeiden
01.12.10

Widerrufsbelehrung auf einer Webseite ist keine Textform

Urteil des BGH vom 29.04.2010 - I ZR 66/08 - Holzhocker
01.12.10

Intelligenter Datenschutz für intelligente Netze

23.11.10

Pauly & Partner erneut im JUVE Handbuch 2010/2011 aufgeführt

Das JUVE Handbuch 2010/2011 informiert über 800 Wirtschaftskanzleien Deutschlands
12.11.10

EU-Kommission legt Strategiepapier zur Überarbeitung des Datenschutzrechts vor

04.11.10

Warnstreik bei der Bahn

Interview in General Anzeiger online vom 27.10.2010
27.10.10

Bahnstreik 2010

Was Arbeitnehmer beim Streik beachten müssen
25.10.10

Neues in Sachen Google II

EuGH entscheidet über die Nutzung fremder Marken als Google-Adword
22.10.10

Neues in Sachen Google

Google ändert Markenrichtlinie in Europa
22.10.10

Nichteinhaltung der Kündigungsfrist und Klage nach § 4 Satz 1 KSchG

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 1. September 2010 - 5 AZR 700/09 -
05.10.10

Handbuch Kündigungsrecht in 3. Auflage erschienen

Herausgeber sind unsere Partner Dr. Stephan Pauly und Dr. Stephan Osnabrügge
21.09.10

Anhörung der EU-Kommission zur Novellierung der EU-Datenschutzrichtlinie 95/46

07.07.10

Erneuter Vorlageantrag zum deutschen Urlaubsrecht, LAG Hamm v. 15.04.2010, 16 Sa 1176/09

Gilt der „neue“ Grundsatz des EuGH, dass Urlaub, der wegen Krankheit nicht genommen werden konnte, abgegolten werden muss, unbegrenzt?
30.06.10

Bundesarbeitsgericht kippt den Grundsatz der Tarifeinheit

30.06.10

Handbuch Kündigungsrecht erscheint in Kürze in 3. Auflage

Herausgeber sind unsere Partner Dr. Stephan Pauly und Dr. Stephan Osnabrügge
29.06.10

WM und Arbeitsrecht

Interview in General Anzeiger online vom 17.06.2010
28.06.10

Arbeitsgericht Bonn zum Surfen im Internet am Arbeitsplatz

Prozessbericht in General Anzeiger online vom 17.06.2010
28.06.10

„Fall Emmely“ - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 -
24.06.10

Die Fristen zur Verlängerung der Kündigungsfrist laufen ab dem ersten Tag des Arbeitsverhältnisses !

LAG Düsseldorf vom 17.02.2010: Unanwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB auf Kündigungen
23.06.10

Pauly & Partner erneut im Handbuch Kanzleien in Deutschland aufgeführt

„Kanzleien in Deutschland 2010“ enthält Profile der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands
21.06.10

Beschäftigtendatenschutz – Referentenentwurf vorgelegt

Anhörung am 18.06.2010
16.06.10

Markenverletzung durch Google-Adwords – Erste Klärung durch den EuGH

EuGH, Beschluss vom 26.03.2010, Rs. C-91/09 – Bananabay
15.06.10

Neue Widerrufsbelehrung ab dem 11.06.2010

Anpassung alter Belehrungen erforderlich - Bei Nichtumsetzung drohen Abmahnungen
28.05.10

Nichts ist unmöglich! – Möglichkeiten der formularmäßigen Einwilligung in die Telefonwerbung

27.05.10

Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung (DL-InfoV) in Kraft getreten

Neue Pflichtangaben für Dienstleister im Internet
27.05.10

BUNDESFINANZHOF zur steuerwirksamen Gestaltung des Zuflusses einer Abfindung

Urteil vom 11. November 2009 IX R 1/09
21.01.10

PAULY & PARTNER verstärkt sein Anwaltsteam

06.01.10

Dialogmarketing nach der BDSG-Novelle - Leitfaden für die Praxis

13.11.09

Bundestag beschließt umstrittene Novelle des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)

03.07.09

PAULY & PARTNER verstärkt sein Anwaltsteam

Dr. Stefan Drewes tritt ab 01.07.2009 in unsere Sozietät ein
30.06.09

Änderung des Geschmacksmustergesetzes stärkt internationalen Designschutz

23.06.09

Abmahnkosten und Lizenzgebühr wegen Verwendung eines Produktfotos bei Ebay

- OLG Brandenburg, Urteil v. 03.02.2009 (Az. 6 U 58/05) -
09.06.09

BMJ fordert europäisches Vorgehen gegen Google Books

04.06.09

Erleichterungen für Kurzarbeit mit Wirkung zum 01.07.2009 durch das Bundeskabinett beschlossen

28.05.09

Fehlen der Impressums-Pflichtangaben stellt Wettbewerbsverstoß dar

- OLG Hamm beurteilt fehlende Angabe der Handelsregister- und der Umsatzsteueridentitätsnummer im Impressum als wettbewerbswidrig -
27.05.09

Kita-Streik ist rechtswidrig

Arbeitsgericht Kiel verbietet Kita-Streik
20.05.09

Pauly & Partner erneut im Handbuch Kanzleien in Deutschland aufgeführt

10. Auflage des vom Nomos Verlag herausgegebenen Handbuchs „Kanzleien in Deutschland 2009“ soeben erschienen
15.05.09

Handbuch Internet.Arbeitsrecht erscheint morgen

Unsere Partner Dr. Stephan Pauly und Dr. Stephan Osnabrügge sind Mitautoren des Werkes
12.05.09

Heimliches Mithören von Telefongesprächen begründet Beweisverwertungsverbot

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. April 2009 - 6 AZR 189/08 -
23.04.09

Bundesarbeitsgericht verurteilt Lohnwucher

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22. April 2009 - 5 AZR 436/08 -
23.04.09

Vorzeitige Beendigung und Übertragung von Elternzeit

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. April 2009 - 9 AZR 391/08 -
22.04.09

EU-Markenschutz wird billiger

21.04.09

Sonderkündigungsschutz für Abfallbeauftragten

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26. März 2009 - 2 AZR 633/07 -
27.03.09

EuGH v. 20.01.2009 (C-350/06) zur Urlaubsabgeltung:

Konsequenzen für die betriebliche Praxis
25.02.09

6. Auflage der AnwaltFormulare erschienen

Das Standardwerk in Neuauflage
24.02.09

Rechtsanwältin Julia Jankowski, LL.M., zur Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz ernannt

18.02.09

Entschädigungszahlung aufgrund Altersdiskriminierung bei der Einstellung

LAG Schleswig-Holstein (Urteil vom 09.12.2008 - 5 Sa 286/08 -) lehnt Anspruch auf eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG ab
17.02.09

Negative Äußerung in einem Internet-Blog kann Wettbewerbsverletzung darstellen

OLG Hamm (4 U 87/07) legt Grenzen der Meinungsfreiheit bei Herabsetzung eines Mitbewerbers im Internet fest
12.02.09

Bundesrat gegen Abschaffung des Listenprivilegs im neuen BDSG

Verbesserung des Widerspruchsrechts gegen eine Übermittlung oder Nutzung für Werbezwecke die bessere Lösung
04.02.09

Nur abgekürzter Name eines Geschäftsführers im Impressum ist wettbewerbswidrig

- OLG Düsseldorf beurteilt fehlende Angabe zum Namen des persönlich haftenden Gesellschafters im Impressum als UWG-Verstoß
03.02.09

Eintrittspflicht des Rechtsschutzversicherers bei vom Versicherungsnehmer behaupteten Rechtsverstoß durch Kündigungsandrohung des Arbeitgebers

BGH - Urteil vom 19. November 2008 - IV ZR 305/07 stärkt die Position rechtsschutzversicherter Arbeitnehmer/Innen
30.01.09

Bahnstreik 2009

Was Arbeitnehmer beim Streik beachten müssen
29.01.09

Nur teilweise Klärung der Adword-Problematik durch BGH

- BGH legt Frage nach der markenmäßigen Benutzung bei Adword-Anzeigen dem EuGH vor -
23.01.09

EuGH: Ein Arbeitnehmer verliert nicht seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, den er wegen Krankheit nicht ausüben konnte. Der nicht genommene Jahresurlaub ist abzugelten.

EuGH kippt Teile des BUrlG - Für Arbeitgeber wird's teurer
20.01.09

BGH: Veröffentlichung der Telefax-Nummer in öffentlichen Verzeichnissen kann Einwilligung in Telefax-Werbung darstellen

- BGH I ZR 75/06 - Faxanfrage im Autohandel -
20.01.09

BGH: Grundsatzentscheidung zu Google-Adwords für den 22.01.2009 erwartet

15.01.09

Verstößt die Einschränkung der Briefwerbung durch Abschaffung des Listenprivilegs im RegE BDSG 2009 gegen EU-Recht ?

14.01.09

Neues Wettbewerbsrecht in Kraft getreten

Neuregelung des UWG verstärkt Verbraucherschutz gegen unlautere Geschäftspraktiken
06.01.09

Außerdienstliches Verhalten, z.B. rechtsradikale Betätigung, kann den Arbeitsplatz kosten

LAG Hamm v. 04.11.2008, 14 Sa 157/08
27.12.08

Öffentliche Diffamierung des Arbeitgebers berechtigt zur fristlosen Kündigung

ArbG Mannheim, Beschl. v. 19.08.2008, 8 BV 11/08 (nicht rkr.)
27.12.08

BAG kippt doppelte Schriftformklauseln

BAG v. 20.05.2008 - 9 AZR 382/07
26.12.08

News


Neues Wettbewerbsrecht in Kraft getreten

Neuregelung des UWG verstärkt Verbraucherschutz gegen unlautere Geschäftspraktiken



Am 30.12.2008 ist das neue Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) in Kraft getreten. Damit hat der Gesetzgeber die Europäische Richtlinie über unlautere Geschäftspraktiken (2005/29/EG) umgesetzt. Die UWG-Reform soll eine weitere Verstärkung des Verbraucherschutzes bewirken und als Instrument zur Schärfung von Transparenz und Rechtssicherheit dienen. Für Unternehmen bringt das neue Gesetz allerdings einschneidende Veränderungen für die Werbung und andere Maßnahmen gegenüber Verbrauchern mit sich.

Die wichtigsten Neuerungen sind in dem nachfolgenden Überblick kurz zusammengefasst:

- Die Neuregelung führt zu einer erheblichen Erweiterung des Anwendungsbereichs des UWG. Während das bisher geltende UWG nur bei „Wettbewerbshandlungen“ anwendbar war, erweitert die Neuregelung den Anwendungsbereich in sachlicher Hinsicht auf alle „geschäftlichen Handlungen“. Das UWG ist daher nun generell auf geschäftliche Handlungen anwendbar, unabhängig davon, ob diese der Absatzförderung dienen oder nicht.

Im Gegensatz zu der bisherigen Rechtslage gilt das neue UWG nun ausdrücklich auch für das Verhalten der Unternehmen während und nach Vertragsschluss. Damit wird anders als bislang auch ein Verhalten des Unternehmers nach Vertragsschluss, also nachdem der Kunde schon gewonnen ist und der Absatzförderungscharakter nicht mehr im Vordergrund steht, nach UWG-Vorschriften zu prüfen sein. So kann es beispielsweise künftig lauterkeitsrechtlich unzulässig sein, wenn ein Unternehmen systematisch Schreiben eines Kunden nicht beantwortet, der Gewährleistungsansprüche aus einem abgeschlossenen Vertrag geltend macht. Ebenso unterliegen künftig rechtswidrige AGB der Lauterkeitskontrolle, auch wenn sie sich erst nachvertraglich auswirken.

- In § 5 a UWG enthält die Neuregelung eine eigenständige Vorschrift zur „Irreführung durch Unterlassung“. Danach handelt ein Unternehmen unlauter, wenn es seinen Kunden Informationen vorenthält, die für diese wesentlich sind und deren Entscheidungsfähigkeit beeinflussen. Die Richtlinie bringt damit für Unternehmen zusätzliche Informationspflichten, insbesondere auch bei der Bewerbung von Waren und Dienstleistungen. Wesentliche Informationen sind hierbei beispielsweise Angaben über die Merkmale der Ware, den Endpreis nebst evtl. Zusatzkosten, Zahlungsbedingungen, Widerrufs- und Rückgaberechte, sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen aus dem Fernabsatzrecht, dem Telemediengesetz (Impressum) oder der Preisangabenverordnung. Fehlen solche gesetzlich vorgeschriebenen Informationen, so liegt eine unzulässige Irreführung der Verbraucher vor. Das Risiko von Abmahnungen wird sich also erhöhen.

- Die besondere Neuerung im aktuellen UWG ist die sogenannte „schwarze Liste“, die explizit 30 irreführende oder aggressive geschäftliche Handlungen auflistet, die immer unzulässig und unter allen Umständen verboten sind. Im Gegensatz zu der bisherigen Regelung muss bei Verwirklichung eines der Tatbestände der „Schwarzen Liste“ nicht mehr geprüft werden, ob tatsächlich eine erhebliche Beeinflussung des Wettbewerbs vorliegt, vielmehr ist ein Verhalten, das einen der Tatbestände der schwarzen Liste verwirklicht, per se unlauter und damit rechtswidrig.


Die UWG-Reform führt damit zu einer erheblichen Verschärfung für das Werberecht. Unternehmen müssen daher zukünftig bei allen Maßnahmen gegenüber Verbrauchern, insbesondere bei Werbemaßnahmen genau prüfen, ob diese mit dem neuen UWG und vor allem mit der „Schwarzen Liste“ vereinbar sind. Zugleich darf aber aus dem Umstand, dass die konkrete Werbemaßnahme nicht in der „Schwarzen Liste“ aufgeführt ist, nicht der falsche Umkehrschluss gezogen werden, dass diese Handlung dann zulässig ist. Vielmehr kann die Maßnahme möglicherweise gegen die Generalklausel des § 3 oder gegen die weiteren §§ 4 ff. UWG verstoßen. Aus Unternehmersicht sollte daher künftig bei allen Aktivitäten gegenüber Verbrauchern, insbesondere aber bei Werbemaßnahmen und der Gestaltung von Angeboten den Neuregelungen des UWG besonderes Augenmerk geschenkt.


Bei Fragen zu diesem Beitrag oder themenbezogenem Beratungsbedarf wenden Sie sich bitte an:


Rechtsanwältin Julia Jankowski, LL.M.
+49-228-6209050
jankowski@paulypartner.de

06.01.09
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